会议现场
“资产公司要打造‘女职工创新工作室’,激发女职工的创新动能。”“房地产公司要推动星级项目团队现场实操竞技,培养一批工匠能手!”“威耀公司要重点做好职业病防治,关爱职工心理健康。”……这是南宁九游会真人第一品牌游戏合营集团工会一届十二次全委(扩大)会议上,各监管单位工会主席畅谈2023年工会工作创新举措时的场景。
根据集团工会主席马超毅大力倡导改革会风的要求,各单位工会主席结合工作实际,全部脱稿并限时汇报全年工作思路,重点畅谈勇于改革创新的工作举措。特别在推动劳动技能竞赛、强化岗位练兵方面,各个单位可谓是“八仙过海,各显神通”,提出了许多建设性且具有可操作性的意见和建议,对于集团开展劳动技能竞赛,弘扬劳模和工匠精神,打造岗位技术能手起到很好的推动作用。
马超毅指出,各单位通过本次汇报交流,注重发挥群团组织作用,大力弘扬劳模精神、工匠精神,开展形式多样的劳动竞赛,鼓励职工投身企业建设发展,培育和选树一批先进典型,成为集团职工学习的楷模,将工会工作渗透到党建和经营业务的“中心”,渗透到职工的“心中”。
马超毅为本年度工会工作提出“三个转”要求。一是转认识、高站位,要充分发挥工会联系党和群众的桥梁纽带作用,健全和完善民主管理制度,常态化开展技术比武、岗位练兵、技能培训等素质提升工程,加大劳模培养力度;二是转作风、真服务,要深入基层一线,真抓实干,找准集团工会工作要点和本单位工会建设的切入点、着力点和落脚点,为职工办实事解实忧,维护职工权益,真心实意为职工服务;三是转机制、添活力,要强化工会干部队伍建设,跳出“圈地自学”,开展对标优秀企事业单位工会学习交流,进一步拓宽工作思路,促进工会整体工作的提升。
会议传达了市总工会十九届六次全会精神,审议通过了《南宁九游会真人第一品牌游戏合营投资集团有限责任公司工会委员会2023年工作要点》,并开展了2023年集团员工体检项目续签评价工作。
(通讯员 李爱金、郑海琪 文/图)